A pesquisa concluiu que reduzir a ansiedade ou o medo entre os colaboradores é o segundo maior desafio enfrentado por executivos seniores e especialistas de RH
Muitas empresas de toda a região EMEA estão a reabrir escritórios que estiveram encerrados durante grande parte da pandemia, alguns há mais de um ano. Para muitas pessoas, reunir-se com colegas depois de um longo período de distância será uma perspetiva emocionante, enquanto os empresários e gestores estarão ansiosos por regressar aos espaços de trabalho colaborativos e aproveitar ao máximo a tecnologia e as instalações no local. No entanto, outros podem ter dúvidas. Há uma consciência maior dos riscos de higiene e infeção na sequência da pandemia, e incerteza sobre o futuro.
A pesquisa concluiu que reduzir a ansiedade ou o medo entre os colaboradores é o segundo maior desafio enfrentado por executivos seniores e especialistas de RH (29%), a seguir à implementação de práticas de saúde e segurança (36%)1. Assim, é essencial que as empresas garantam que os colaboradores têm total tranquilidade nas suas vidas profissionais, para que possam trabalhar em conjunto de forma produtiva e segura. Quer as pessoas regressem aos escritórios da empresa a tempo inteiro ou realizem trabalho híbrido, pode ser necessário redesenhar espaços de escritório e processos de trabalho. No entanto, as soluções certas tornam isso possível.