Diversidade, equidade e inclusão

A Canon esforça-se por criar uma cultura diversa, desenvolvendo simultaneamente um local de trabalho inclusivo e construindo uma sociedade mais equitativa para todas as pessoas. Com mais de 22 000 colaboradores e colaboradoras, 102 nacionalidades em toda a Europa, Médio Oriente e África e 180 000 em todo o mundo, encontrará pessoas de várias culturas e com diferentes estilos de vida.
Acreditamos na filosofia "Kyosei" – viver e trabalhar em conjunto para o bem comum. Este desejo de desempenhar um papel no trabalho para desenvolver uma melhor sociedade sustenta o nosso desejo de um mundo mais inclusivo e equitativo.

Pretendemos criar um local de trabalho diverso, inclusivo e equitativo que reflita as comunidades diversas em que operamos e os clientes que servimos na EMEA. Procuramos alcançar este objetivo ao criar um ambiente de trabalho em que os indivíduos são valorizados, respeitados, se sentem integrados e podem prosperar pessoal e profissionalmente.

Concretizar uma visão de pessoas inclusivas

"A diversidade, a equidade e a inclusão são fundamentais para a forma como os colegas e as colegas refletem e personificam a nossa filosofia empresarial «Kyosei». É desta forma que também expressamos o nosso compromisso em construir uma organização diversa onde as pessoas podem ser elas próprias e podem ter acesso a oportunidades que irão permitir ter sucesso e desenvolver as suas carreiras."

Estabelecer uma cultura diversa

Juntamente com a nossa liderança e os nossos colaboradores, defendemos e seguimos o exemplo de comportamentos inclusivos. Pretendemos criar um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e possam prosperar pessoal e profissionalmente.